执行人才强企战术是公司持续健全发展的战术要求,是公司实现全球化发展的内涵动力。公司对峙“敬业爱岗、绩效为荣、创新发展、以报答本”的价值观,激励奋斗者,嘉奖贡献者,大力推动人才市场化、职业化、专业化和国际化发展,紧紧抓住人才选、用、育、留等关键环节,优化人才行列结构,提高人才行列素质,引发人才行列活力,推动人的全面发展,为进一步加强公司主题竞争力、更好地推进公司全球化发展提供强有力的人才保障。
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中关村科技园区十佳人力资源标杆企业
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2006年全国和谐劳动关系优良企业

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