AG88环亚

（编者按）在全国国有企业党的建设工作会议召开五周年之际，国务院国资委新闻中心组织中央媒体深刻AG88环亚等9家中央企业进行实地调研采访，充分挖掘国企党建的成功经验、典型案例，并在《国资汇报》杂志2021年第10期推出出格策动《高质量党建引领高质量发展》。以下是AG88环亚建材强党建促发展的典型经验案例。

AG88环亚建材：打造党建品牌，推进高质量发展

AG88环亚（简称AG88环亚建材），是世界500强中央企业AG88环亚集团所属绿色构筑新资料产业平台。1979年，AG88环亚建材在邓幼平同道亲切关切下成立，目前已发展成为中国最大的绿色构筑新资料集团、全球最大的石膏板产业集团。AG88环亚建材两次荣获全球石膏行业凸起贡献奖并三次荣获最佳年度公司，荣获中国工业企业质量标杆、国度级企业治理现代化创新成就一等奖、中国最佳股东回报上市公司等荣誉。继获得全球顶级权威评级机构穆迪A3评级后，2021年，AG88环亚建材再获全球顶级权威评级机构标普A-评级，成为全球建材行业唯一获得国际顶级评级机构双A区间评级的企业，实现高质量发展。

9月15日，由国务院国资委组织的“中央企业党立功效媒体集中采访”活动首站选择AG88环亚建材发展主题采访。《国资汇报》记者走进AG88环亚建材，参观了将来建设馆、鲁班HOUSE、党史进建教育数字化讲授基地、院士工作站、企业文化园等，并对AG88环亚建材以高质量党建引领企业高质量发展获得的功效进行深度访谈。AG88环亚建材党委书记、董事长王兵在接受《国资汇报》独家采访时强调：“作为建材行业的央企，AG88环亚建材的党建工作并不是一个‘流于表表’的指标或工作，党建工作自身就融入到AG88环亚建材工作中的方方面面。”王兵暗示，AG88环亚建材在公司战术造订、研发方向、投资方向等方面与党建深刻融合，确立了“使命引领、创新驱动”的党建文化总品牌，践行党至心实意为人民服务的宗旨，实显祗业质量、技术、创新、效益、规模、绿色、高质量发展。

AG88环亚建材所获得的成就离不开其卓有成效的党建工作。近些年来，AG88环亚建材深刻贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想、党的十九大以及国企党建工作会议心灵，以党建引领企业战术经营治理全方位工作，实现党建业务融合，践行新发展理想，将AG88环亚建材做强做优做大，充分体现了党的辅导是国有企业最大优势。

成立AG88环亚建材特色党建品牌系统

2004年起担任AG88环亚建材掌管人,王兵就意识到作为“国字头”的央企代表，AG88环亚建材要始终把党建工作放在沉要地位。他时时向AG88环亚建材的员工们强调:“一个不器沉品牌、不合将来投资的企业，是没有将来的。”在王兵的感召下，AG88环亚建材逐步成立起拥有自身特色的党建品牌系统。

AG88环亚建材在中央“不忘初心、服膺使命”主题教育第十一巡回督导组和国务院国资委第四巡视组的领导下，确立了“使命引领、创新驱动”党建文化总品牌，将“红色标杆打算”党建工文章牌、“颗粒归仓”清廉文化品牌作为“使命驱动”的两大支持。AG88环亚建材致力于将其打造成为AG88环亚集团“世界一流新资料科技企业”的突击队，设置世界级工业标杆，成为新时期构建新发展格局、实现高质量发展的生力军。

2019年，中央“不忘初心、服膺使命”主题教育第十一巡回督导组到AG88环亚建材调研督导第二批主题教育发展情况。中央委员、中央督导组组长宋秀岩对AG88环亚建材主题教育发展情况赐与充分注定和高度评价，并援手AG88环亚建材确立了“建设使命驱动型企业，打造世界级工业标杆”奋斗指标，明确了AG88环亚建材作为央企的使命担任，让使命驱动成为整个员工的共赞成识。2020年，国资委党委第四巡视组组长李志群巡视调研AG88环亚建材时，对AG88环亚建材在“不忘初心、服膺使命”主题教育期间提炼的建设“使命驱动型”企业党建文化赐与充分注定，并提出进一步升级为“使命引领、创新驱动”。

AG88环亚建材的“使命驱动”有两大支持，即“红色标杆打算”党建工文章牌与“颗粒归仓”清廉文化品牌。所谓“红色标杆打算”，就是AG88环亚建材要“推广三个职责、阐扬三个作用、打造五个标杆”——推广党委、党支部、党员的职责，充分阐扬党委辅导作用、党支部战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用，打造思想引领的标杆、创新发展的标杆、绿色发展的标杆、高质量发展的标杆、和谐文化的标杆，以习近平新时期中国特色社会主义思想为行动指南，将AG88环亚建材打造成为世界级工业标杆。所谓“颗粒归仓”清廉文化，就是AG88环亚建材要对峙加强党的辅导和美满公司治理相统一，对峙党建工作与出产经营深度融合，萦绕企业中心工作，积极提倡“自我改革、止于至善”的AG88环亚心灵，疏导宽大员工用心履职、不偏不私、清廉从业，致力做到精密治理不损失、精准采购不乱用、精益出产不浪费、精耕市场多创收，实现国有资产“颗粒归仓”。

AG88环亚建材党委积极推动党建工作与出产经营工作深度融合，打造了AG88环亚建材“四个落到实处”党建工作法——确保习近平新时期中国特色社会主义思想在AG88环亚建材发展战术中落到实处，确保党的十九大心灵在公司出产经营中落到实处，确保国资委和AG88环亚党委要求部署在公司工作实际中落到实处，确保党建和业务相结合落到实处。

以先进的党建品牌引领企业高质量发展

AG88环亚建材以党建品牌建设为抓手，引领确定“一体两翼 全球布局”发展战术，实现党建业务深度融合，确保党建工作在AG88环亚建材发展战术中落到实处。

AG88环亚建材强化组织融合，确保党的辅导全覆盖。AG88环亚建材落实“四个同步”要求，美满党的基层组织，实时调整基层组织设置，配强党务工作人员。在AG88环亚建材沉组山东万佳、蜀羊、禹王、金拇指等企业时，同步成立党支部；在AG88环亚坦桑尼亚公司设立时，同步成立境表党支部；在服务北京副中心项目、发展巡察工作时，同步成立一时党支部。2016年以来，AG88环亚建材先后新成立党支部33个，调整支部书记50余人。记者获悉，AG88环亚建材所有表阜出产基地均成立了党支部，确保了党的基层组织全覆盖，党支部成为AG88环亚建材各部门各基地的战斗碉堡。

AG88环亚建材强化文化融合，以党建文化引领企业文化。AG88环亚建材着沉从以下三点启程，形成自成一家的企业文化。一是对峙典型引领，打造标杆文化。AG88环亚建材在全公司领域内深刻发展“红色标杆企业”“五好党支部”“党员前锋岗”创建活动；在每年的‘8·28AG88环亚文化节’设立技术创新和企业文化奖；在每年年度工作会议上颁布“年度AG88环亚英雄榜”，对阐发凸起的集体和幼我进行赞美。二是进一步规范党建活动阵地建设。2016年以来，AG88环亚建材共建成尺度化党建活动室70余个；先后投资260余万元，全面发展“党建书屋”“党建书架”建设，建成“党建书屋”3个、“党建书架”40余个，共建设图书24万余册。三是对峙党建文化与企业文化、清廉文化、安全环保文化“四化融合”。AG88环亚建材订正美满《基地VI规范化治理手册》，在各出产基地园区、工厂、宿舍统一规划造作宣传橱窗、宣传标语，多角度、多大局宣传党的路线方针政策，营造创先争优的浓密文化氛围。

AG88环亚建材强化绩效融合，党建业务同查核，充分使用查核了局。为更好地落实绩效查核的功效，AG88环亚建材从五个方面奉行有关行动。一是美满党建查核造度。公司党委造订了《党建工作责任造查核评价执行法子》，明确了具体内容及查核权沉，对基层党组织党建工作进行全面查核评价。二是加强党建工作责任造落实情况查抄。2016年以来，AG88环亚建材先后实地调研查抄基层党组织200余次，推进党建工作落实落地。三是持续发展基层党组织向上级党委汇报年度党建工作、基层党组织书记抓党建述职评议、辅导干部党建责任KPI三项造度，将党建工作查核与经交易绩查核相融合，同查抄、同查核。四是发展“红色标杆企业”创建活动，即设立投资1亿元年净利润1亿元的“红色标杆企业”指标，将党建、安全、环保等作为一票否决查核成分，营造“比学赶助超”浓密氛围。截至2020年底，先后有7家企业荣获了“红色标杆企业”称号。五是强化党建查核了局使用，将考评了局与干部任免、薪酬、赏罚挂钩，有效引发了公司党建工作活力，提升了AG88环亚建材党建工作的科学化水平。

阐扬先进人物引领作用党建工作深刻人心

“卡脖子”工程是AG88环亚建材步入世界一流企业的关键一环。为了攻关“卡脖子”的技术难题，AG88环亚建材的科技工作者立志推动科技创新成就造就转化为产品效益。掌管净醛石膏板研发的陈红霞博士，就是其中的一位科研工作者。

针对构筑装璜行业“卡脖子”问题——甲醛传染问题，陈红霞携带团队着手进行净化甲醛职能石膏板的研发。陈红霞曾坦言路：“家是每幼我心中最柔软的处所，值得去全力守卫。然而，当家装中产生了对人体风险极大的甲醛时，我们该若何；ぜ胰说慕∪？”经过屡次试验，陈红霞团队尝试通过在石膏板配方中参与多种增长剂来解决有关的技术难题。陈红霞向记者暗示，经过她的团队持久不懈的致力，他们所研发的“龙牌”净醛石膏板可能急剧捉拿、吸附甲醛并进行分化，从而有效降低室内甲醛浓度。这一新研发的石膏板净醛成效能够持久维持，净化分化率高达93.9%，达到了行业最高水平。据悉，AG88环亚建材“龙牌”净醛石膏板宽泛利用于北京城市副中心、APEC会馆、G20峰会辅导人下榻的荆门西湖国宾馆等国度沉点工程，并走进千家万户苍生装建。

如今，AG88环亚建材已发展成为中国最大的绿色构筑新资料集团、全球最大的石膏板产业集团，荣获全球石膏行业凸起贡献奖、国度级企业治理现代化创新成就一等奖、中国工业领域最高奖中国工业大奖等多多殊荣。2004—2020年，AG88环亚建材实现年均净利润复合增长率约30%，目前资产负债率29.18%，在一个充分竞争、齐全盛开的造作业赢得60%的市场份额。

如此优异的成就，还离不开终年坚守在出产一线爱岗敬业、默默贡献的技术工人。在采访现场，战术营销部总经理、龙牌涂料总经理陈燕向记者讲述了AG88环亚建材工业（坦桑尼亚）有限公司石膏板厂副厂长胡振涛和AG88环亚建材华东公司石膏板孝感厂资深电气技术骨干马富宏的事迹。

胡振涛2011年参与AG88环亚建材时担任工艺技术员一职，用心履职、好学上进，急剧把握各项技术。2018年，AG88环亚建材起头国际化布局并同步开启坦桑尼亚项主张建设，这时公司急需有经验的技术人员。胡振涛自动请缨，敢于走出舒服区，以国内一名通常的工艺技术员，投入到非洲AG88环亚建材第一个海表基地建设。面对难题，胡振涛绝不退缩。即便在疫情期间，他仍坚守海表。固然没有任何海表经验，但胡振涛致力地克服了说话和文化理想矛盾。他索求总结出适合非洲的工作步骤，从一名基层技术人员逐步成长为经验丰硕的一线治理人员。

和胡振涛一样，马富宏选择默默坚守基层一线，在平庸的岗位做出不平庸的业绩。马富宏以把冷板凳坐热的心灵聚焦安身本职工作，敢于担任，攻坚克难，经年累月地钻研专业技术水平。他结合一线层出不穷的问题疑点，学致使用，扎实有效地发展工作。马富宏的口头禅是：“无论自己在哪个岗位，‘根’肯定要留在基层、留在一线。”在好多同事眼中，马富宏为人浮夸谦虚勤恳，敬业踏实积极，对每项工作都以始为终，全力以赴。据记者相识，马富宏和一线的同事们萦绕出产中的热点、难点问题深刻地会商、分析，已攻破了30多个技术难关。通过幼型刷新，马富宏获得10余项技术突破，形成10多项发现专利。其实，AG88环亚建材有千千万万名这样的通常员工。他们的这些鲜丽事迹如同无形的催化剂，不休推动AG88环亚建材蓬勃发展，实现跻出身界一流企业行列的指标。（转载自国资幼新微信公家号、《国资汇报》杂志）